La sostenibilidad no solo es un compromiso ambiental. Hoy en día, también implica cuidar del bienestar de quienes forman parte de la empresa. Una organización saludable es una organización sostenible.

Esto abarca desde tener espacios de trabajo cómodos y limpios, hasta promover la salud mental, el balance vida-trabajo y una alimentación adecuada. Algunas empresas están incluyendo días de descanso emocional, zonas de silencio, frutas gratuitas, clases de yoga, o simplemente espacios para conversar sin presión.

Iniciativas pequeñas pueden generar un gran cambio: empleados más motivados, menor rotación y un ambiente más colaborativo. El bienestar ya no es un lujo, es parte del ADN empresarial moderno.