Inteligencia artificial en empresas

El 70% de los CEOs globales teme que la IA se implemente sin propósito humano. ¿Están en lo correcto? Henry Lewin analiza por qué las empresas de la región están usando la IA para ganar eficiencia y perdiendo lo que las hace distintas.

How far do we want to go?

Grupo diverso de personas de distintas edades colocando sus manos juntas en el centro, simbolizando colaboración, alianzas y pensamiento colectivo.

How far do we want to go? Collective thinking and strategic alliances shape leadership and long-term impact in organizations and communities.

2026: trabajar mejor

Silhuetas de personas observando el año 2026 proyectado sobre una ciudad digital, símbolo de futuro, estrategia y transformación organizacional.

El cansancio organizacional, la falta de foco y la presión constante marcan el inicio de 2026. Este artículo propone una forma distinta de trabajar mejor para impactar mejor, con coherencia, estrategia y humanidad.

No vivimos porque nos podemos morir

Hombre en oficina mirando su reflejo con expresión preocupada, simbolizando desconexión laboral y desgaste.

Vivimos en piloto automático, fingiendo que estamos bien mientras acumulamos nudos de agotamiento, miedo y desconexión. Este artículo nos confronta con una pregunta incómoda: ¿estamos viviendo o solo sobreviviendo? Una reflexión profunda sobre vulnerabilidad, liderazgo humano y la urgente necesidad de construir empresas donde las personas puedan florecer.

Ecosistemas de Liderazgo

Barco de papel amarillo con bandera roja liderando a una flota de barcos blancos sobre una superficie azul.

El liderazgo dejó de ser una tarea individual para convertirse en una red viva de aprendizaje, conexión y propósito. En este artículo, Margarita Tobar explora cómo los ecosistemas de liderazgo permiten que las organizaciones evolucionen con coherencia, transformen su cultura y construyan resultados sostenibles desde la conciencia y la colaboración.

Liderar en tiempos de cambio

Hombre de negocios en traje, de pie sobre una roca, mirando hacia el horizonte de la ciudad al atardecer. Frente a él, una flecha luminosa asciende en el cielo, simbolizando crecimiento, liderazgo, visión y proyección hacia el futuro.

Tras un camino de aprendizajes y reflexiones, Javier Medrano comparte su visión sobre liderar con propósito en tiempos de cambio. De esa búsqueda nace BluePoint, una firma que conecta, comunica y transforma organizaciones a través de la innovación, la co-creación y un enfoque humano que genera impacto social y empresarial con proyección global.